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刘迎春，现任中钢国贸控股有限公司党委副书记、纪委书记。2011年7月，被中共吉林市委评为“优秀党务工作者”；2018年7月，被金沙乐娱场app下载-金沙娱场城官网(官方)下载安装lOS/安卓版通用v16.4.A党委评为“优秀党务工作者”。

无私奉献，甘做国企党建工作的“孺子牛”。把党建工作当作沉甸甸的责任，时刻牢记职责使命，把党建工作当成事业，真心实意去对待，做不好工作寝食难安。每天比别人早到岗2小时，经常加班加点，这样的工作节奏一直坚持十多年，无怨无悔，在党建工作中坚守“匠心”。

作风深入，将党建工作推向基层的“最后一公里”。每年都花大量时间深入基层企业，监督检查不搞听汇报的“花架子”，而是深入基层检查基础工作，直观发现党建工作存在的问题，然后面对面向基层党务工作人员沟通指导，帮助解决实际问题。近年来，调研检查发现党建各类问题不下几十条，大到党的领导、党的建设、从严治党，具体到“三重一大”事项有没有按规定上会、选人用人流程是否规范完整、组织生活会是否标准、高质量、会议记录纪要是否规范等等问题，都悉心提出指导意见。

以观念的转变，促进党建工作提升。刘迎春同志在实践中深刻认识到，推动党建质量提升关键要领导党员干部转变观念。2016年四季度以来，深入25家基层企业向领导班子成员和党务工作人员面对面集中宣贯对标全国国有企业党建工作会议精神和党的十九大精神，使党员干部看到了差距，抓党建工作的思想观念不断转变，党建工作快速跟上中央的要求和上级党组织工作节奏。

推动党建工作与生产经营深度融合。在基层企业开展了“变革创新大讨论”活动，带领干部职工查找企业短板、确定努力方向、制定工作措施；同时，在企业开展了以“保证”和“超越”、“承诺”和“践诺”为载体的活动，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

坚持问题导向，创新“九查九看”工作模式。刘迎春同志把问题导向作为一项工作重要方式，2016年以来先后组织开展了“九查九看”自查整改和巡视问题自查整改，深入查找党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党方面不力等方面问题，对基层党建工作起到了补短板、强基础、促提升的作用。2016年和2017年，所在企业先后被金沙乐娱场app下载评为“四好班子”和先进党委。

依纪依规严格执纪。2016年以来，刘迎春同志调查核实22件举报件，办结20件，其中移交司法机关1件,给予党纪政纪处分6人。这份工作的背后，凝聚着不懈努力和担当。在处置问题线索和日常监督检查过程中，刘迎春同志善于发现管理问题，通过发出书面《纪检建议书》和《监督建议》的方式，促进管理提升。2016年，针对一家矿山企业废石无偿处置的情况，提出有偿销售的建议，这家企业2017年至2018两年废石创利700多万元。